Bácskiskunmegyei Népújság– 1953-01-16 / 13. szám

Egyenlő adottságok, különböző eredmények a két hercegszántói termelőcsoportban

Hercegszántón a hódunai Dózsa és az Új Élet termelőcsoportok egyenlő adottságokkal rendelkeznek. Az őszi munka elvégzésében az Új Élet mégis messze maga mögött hagyta a Dózsát. Hódunapusztán a munkafegyelem meglazult.

MI IDÉZTE ELŐ a Dózsában a munkafegyelem meglazulását? A válasz röviden: a tervszerűtlen gazdálkodás, az előre nem látás, a hibák és a hiányosságok elkendőzése. A tervszerűtlen gazdálkodást igazolta például, hogy a kukoricakapálás idején 130 ezer tégla égetéséhez kezdtek a téli építkezések számára. Ide összpontosították az erőket, folyt a téglaégetés, de elmaradt a kukoricakapálás. Voltak becsületes tagok, akik rámutattak erre a súlyos hibára, hogy a csoport súlyosan károsodik, ha nem művelik meg rendesen a vetéseket, mert kevesebb lesz a termés. István József elnökhelyettes és a vezetőség nem hallgatott ezekre az intő szavakra. A becsületes dolgozók hangját elfojtotta a lusták, a munkából napokra igazolatlanul távol maradók hangoskodása.

AZ ELŐRELÁTÁS HIÁNYA okozta, hogy a csoport nem tudta biztosítani a megfelelő mennyiségű vetőmagot az őszi vetések idejére. Tervszerűtlen kapkodás ütötte fel a fejét. Amikor a vetőmag már rendelkezésre állott, nem volt meg a kellő munkaerő a vetés elvégzésére.

AZ ÚJ ÉLETBEN is voltak nehézségek. A tagság, a vezetőség helyes irányításával ezeket könnyen le tudta győzni. A vetőmaghiányt úgy pótolták, hogy felesleges készleteikből saját maguk adták össze a vetőmagot. Őszi vetéstervüket pár nap alatt teljesítették. A mélyszántás elvégzésében is maguk mögött hagyták a Dózsát. Virág József elnök mellett az intézőbizottság tagjai tevékenyen résztvesznek a munka irányításából. Gorjonácz Bertalan és Folcz János munkacsapat-vezetők párosversenyben dolgoztak már az ősz folyamán.

A csoport most a télen is mozgósította minden tagját a tavaszi munka előkészítésére és az új mezőgazdasági módszerek alkalmazásával igyekszik az Új Élet a község termelőszövetkezeteinek versenyében az idei évben biztosítani az elsőséget.

A DÓZSÁBAN is megvannak a lehetőségek a fejlődésre, csak meg kell javítani a vezetést és szilárdabb munkafegyelemmel kell harcolni az idei jobb terméseredményekért.